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實施人才強企戰略,建星集團“人才儲備項目”正式啟動

發布時間:2018-05-03

為實施“人才強企”戰略,加強建星集團總部及各分子公司中、高、基層管理崗位人員及骨干人員的培養及儲備,滿足企業人才發展需要,有效推進人才梯隊建設,建星集團“人才儲備項目”正式啟動。

只要你認可企業文化,積極上進、潛力無限、足夠優秀,就可以報名“建星儲備人才”選拔,成功入庫后可獲得人力資源管理中心為你量身定制的“人才培養計劃”,并有機會優先獲得晉升發展機會。

什么是儲備人才?

公司重點培養對象,各層級管理崗位接班人

哪些人可以報名參加儲備人才選拔?

建星集團總部及下屬分子公司在職員工,符合選拔條件者均可參與


儲備人才分哪幾類?

1、業務骨干人員

2、基層管理人員

3、中層管理人員

4、高層管理人員


選拔的標準是什么?

1、在現任崗位任職滿6個月;

2、業務骨干具備1年以上同崗位工作經驗,中基層管理人員具備2年以上同崗位工作經驗,高層管理人員具備3年以上同崗位工作經驗;

3、本科以上學歷(過往業績特別優秀者,可放寬至大專學歷);

4、持續穩定的高績效;

5、持續成長進步的潛力;

6、高度認可企業文化。


選拔流程

申請報名-資格審查-領導評價-素質測評-評審復選-公示名單-輸送培訓-人才入庫

入選人員可以獲得什么?

1、高質量、全方位、量身定制的系列課程培訓;

2、優先獲得晉升、調薪機會;

3、有機會成為建星各領域接班人。


報名方式?

1、自薦報名或上級領導推薦報名;

2、報名者可在總部、各分子公司人力資源部及各項目部勞資員處領取《梯隊人才入庫申請表》,填寫并發送郵件至集團人力資源管理中心,郵箱:1642361097@qq.com

3、報名截止日期:2018年5月15日。

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咨詢熱線:0756-6880105

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